为了弄清目前许多城市中小型燃煤锅炉烟尘排放超标率很高的原因，通过对数百台中小型锅炉的烟尘测试和对其除尘系统现状及其有关情况的调查，发现凡是烟尘超标的锅炉，在锅炉燃烧操作、除尘器选型及除尘系统运行管理等方面都存在许多问题。

1认识有待提高

在一般企事业单位，锅炉系统都被看作辅助系统而得不到应有的重视，尤其是消烟除尘，更不被重视。有的只产发展，勿视锅炉烟尘，对于有没有除尘设备以及运行得好坏很少过问;也有一些缺乏除尘设备常识，认为只要选用环保部门推荐或定点生产的除尘器，施工质量也能达到要求，就算过了锅炉烟尘这一关了;还有的人为私利从乡镇小厂购买技术落后、质量差的除尘器，效果差，寿命短，除尘效率很低，烟尘排放无法达标;更有一些考虑到自己任期将满，就采取能拖则拖，能欠则欠的办法，该更换的不更换，有的新建锅炉房完够采用麻石水膜除尘器，但为省钱省事，仍选用除尘效率不高，且没有脱硫功能的多管除尘器。

由此可见，各级环保部门目前急需提高各企业对烟尘治理的认识，让他们多学环保设备常识，调动人的主动性，亲自过问，经常查看，同时还行政管理手段，从而将行政、教育、经济和技术等手段的结合起来。

2规章有待健全

完善的规章制度是做好管理工作的关键，而目前多数锅炉房对除尘系统的管理大都是没派专人管理，绝大多数操作人员不懂除尘设备的原理和性能，运行管理不做记录，对除尘系统运行的好坏没有奖惩措施，所以急需环保、节能、等部门齐抓共管，制订出一套行之的管理办法。

(1)加强岗位责任制度，实行定人、定时、定量。设专职或兼职环保技术人员，负责定期测试，随时检查，认真填写，按时申报，每班有专人负责除尘系统的运行和维修。

(2)提高文化素质，熟练操作技术。通过举办短期培训，参观交流，使工人逐步掌握除尘设备的结构原理、操作规程、主要参数及维修保养知识，并定期进行业务考核，只有考试合格者方能上岗操作。

(3)建立治理档案，填写运行记录。通常使用单位所建立的档案应包括以下内容:锅炉概况，除尘系统详细资料(图纸，设备型号、年限，费用等)，烟尘测试数据，设备维修更换情况，环保部门奖惩情况，操作人员技术状况等。每班的除尘工都应详细记录煤种，消耗量，锅炉负荷，烟气黑度、排灰量、堵塞及漏风等情况。

(4)配备的工具，储备常用部件，及时维修更换。

(5)完善考核制度，做到奖罚分明。

3燃烧操作有待改进

目前中小型锅炉所配备的除生器一般都属于中效除尘装置，长期运行的实际效率只能在90%一之间，这就要求除尘器的入口烟尘浓度不能过高。如果以排放标准中标准100mg/m3N。二级标准300mg/m3，作为出口浓度。由此可见，中效除尘器对入口烟尘浓度的要求远比除尘器严格，尤其是细粒较多时。通常层燃式锅炉平均烟尘浓度一般低于4000mg/m3N,10μm以下烟尘量也低于10%，所以对于执行二级排放标准的中小城市来说，选用中效除尘器还是能达标的。但由于目前多数司炉工人文化水平低下，普遍存在锅炉管理不严，燃烧操作不当等现象，使很多中小型锅炉的烟尘产生量高于正常值，造成烟尘排放超标。如山东省枣庄市有多家锅炉房除尘器性能稳定，运行正常，但测试结果烟尘都超标，其原因都出在燃烧设备和燃烧工况的操作管理上。所以设法降低原始烟尘浓度既是消烟除尘的根本措施，又是中效除尘器用于中小型锅炉的前提。

3.1合理供给空气量

(1)按燃料特性供给空气量。

通过燃烧计算确定供给空气量，显然在实际工作中很难实现，但在通常情况下，司炉工们在长期运行中，可以有目的地进行不同煤种的燃烧比较，并从中总结经验，摸出规律，从而供给与燃料、炉型相适应的空气量。

(2)按燃烧工况供给空气量。

加煤时，因燃料多、煤层厚，缺氧多，同时受热分解而产生的挥发份也多，所以应加大鼓风，以解决“锅炉一加煤，烟囱冒黑烟”的现象。但当燃烧恢复正常后，由于炉温回升，煤层变薄，就应该适当减少进风。

鼓风量应与负荷变化相适应。许多锅炉负荷不均，瞬时变化较大。对于这种情况，负荷大时燃煤量就大，鼓风量也应大些。

经验丰富的司炉工，能够根据炉火颜色、排烟黑度、烟温变化、燃料消耗等情况，较准确地判断出供给空气量合适与否。

3.2适当调配煤质

由于受燃料来源、价格波动、供需关系、交通运输等因素影响，一台锅炉不可能一直烧一种煤，这样我们就可对煤质进行适当调配，就象炼焦配煤一样。例如对燃煤热值进行调配、对燃煤块度迸行调配等。如中国矿业大学锅炉房装备4台锅炉，因设有容量很大的堆煤场，近两年有意识地同时购入几种原煤一起堆放，进行混烧，运行提高。3.3加强设备管理对于一些不显眼的“小毛病”，司炉工们不能熟视无睹。例如对链条炉来说，如果炉排的炉片老化、变形或脱落，造成间隙过大，不仅使燃烧工况变坏，漏煤和飞灰也因此增多。同样炉排间隙被灰渣粘结也会影响燃烧状况，另外炉膛保温性能变坏，炉膛温度下降，黑烟也会增多。

3.4严格岗位操作

对司炉工来说，责任心和操作技能缺一不可。无论多好的锅炉，如果操作管理跟不上，同样会产生许多问题，这在交接班和负荷变化大时表现比较突出。特别是遇到煤质不好，颗粒燃烧不均匀，工人们就得时时拿铁棍捅火、调整。只有严操作、勤调整，细检查、多分析，定班定岗，责任到人，才能有利于减轻锅炉烟尘污染。尤其是加煤时如能做到“少、勤、匀、快”，就能既降低烟尘产生量，又节约能源。